Wie kann es gelingen, dass meine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit mir gemeinsam an einem Strang ziehen und wir gemeinsam in dieselbe Richtung blicken?  Diese Frage haben Sie sich als Leiter / Leiterin einer Tagesbetreuungseinrichtung sicher schon des Öfteren gestellt. Gemeinsam soll in diesem Seminar Zeit und Raum für Austausch und Reflexion gegeben sein um voneinander zu lernen, aber auch für gemeinsames Lernen und Weiterentwickeln in Bezug auf Themen, die ein Team betreffen.

So widmen wir uns intensiv den Themen:

• Teambuilding und Teambuildingsprozessen
• Gruppendynamischen Prozessen
• Mitarbeiter*innenführung
• Gelingende Kommunikation: „Sender-Empfänger-Modell“ und Grundzüge der Kommunikation (4-Ohren / 4 Schnäbel)
• Ich-Botschaften
• Aktives Zuhören
• Feedback geben und Feedback nehmen
• Konfliktmanagement > das können wir klären > Umgang mit Konflikten und Beschwerden

Zuerst werden die Themen theoretisch beleuchtet und im weiteren Schritt ist es wichtig, viele dieser Themen selber zu probieren und zu „üben“ um sie zu verinnerlichen.

Dieses Seminar ist auf 3 Abende aufgeteilt:
Montag, 07. April 2025
Montag, 28. April 2025
Montag, 19. Mai 2025